人力政策

2013-06-19 00:00:00 1

用人原则
1、 任人唯贤、举?#31570;?#21807;亲不避亲
2、 倡导用人德才兼备,以德为先
3、 培养和重用“三有一讲”人才,即有理想、有激情、有胸怀、讲奉献
4、 提倡以环境留人、?#28304;?#36935;留人、以事业留人、以文化留人。


 

       企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。新海环保十?#31181;?#35270;人才的培养与选拔,一直把吸引人才,培育人才,最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。在东方环境,人力资源被看做是企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性因素。

在人才的培养过程中,公司建立了一套完备、系统的培训体系,公司承诺为员工在技术和能力上全方?#29615;?#23637;提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。

在用人机制上,公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境,让英雄有用武之地。新海环保努力为每个人营造人尽其才的便利条件,让员工的个人价值获得最大程度的实现,让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感。公司对用人实行竞争上岗和末位淘汰制,真正做到能者上、平者让、庸者下,公平竞争,优胜劣汰。

新海环保设备有限公司为有意在中国粉尘处理及环保净化服务发展的专业人士,提供晋升机会。有兴趣加入大连新海环保的人士,请把阁下的简历电邮至:[email protected]

销售支持/商务

2013-04-09 00:00:00 西北区 0 面议

主要工作内容:

1. 负责管理一个城市或区域内的业务运营并为客户提供技术支持;
2. 确保公司制度与规程的全面落实,并在销售和服务团队中建立以服务为重心的文化;
3. 当地或区域内的筹建和相关合作方的建立和运营;
岗位要求: 
1、有积极、谦虚、诚实,表达能力(口才)、业务能力、自学能力强,形象佳,对相关地域分布熟?#23545;稹?/span>
2、有高度责任心和事业心,具有5年以上机械设备相关经验者优先。
3、出色的销售技能,并需提供成功案例。
4、对销售流程工作有一定了解,具备相关销售、商务管理工作经验。
本行业有极大的市场和发展空间,我们热切邀请您的加入,一起创业,共同分享丰硕人生!

 

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